気になる企業の本音!看護師からの転職者における採用試験のポイントとは!?

就職をするために、どこに重点を置いて良いのだろう・・・採用のポイントってどこなのかな?と気になることはありませんか?

実際に採用試験のポイントを企業にアンケートで聞いてみると、一番重視されるポイントは《人柄》です。挨拶やマナーなども重要視されますが、こちらも人柄を判断するひとつになりますし、志望動機や仕事に対する意気込み・意欲も同じく人柄を知るのに必要になります。

就職支援でも、挨拶やマナーに重点が置かれますが、挨拶ができない人というのは実際どう思いますか?

わかりやすいのがお店などでのあいさつによって、雰囲気やイメージなどは変わりますよね?どんなに仕事ができる人だとしても、コミュニケーション能力がなければ、企業にとっては必要な存在とは言えないのです。

ただ、気を付けて欲しいのはすぐに改善できるものではないので、日頃からコミュニケーション能力や挨拶やマナーなどは身に着けておくことが大切です。

また資格によっては、企業には即戦力になるため、必要になるものもたくさんあります。そのため、いくら看護師資格をもっているとはいえ、そのほかの資格取得はメリットになるので必要な資格はどんどん取得していくよう心がけましょう。



教育カウンセラー

教育カウンセラーは、初級・中級・上級とあります。今の学校教育はさまざまな問題があり、教育とカウンセリングの両方に対応できる専門教育者が必要とされています。学校生活の中に必要とされる、楽しいクラスや授業、生徒指導や面談や家庭訪問、特別活動や道徳など、さまざまなところにカウンセリングを取り入れていきます。

教育カウンセラーになるには、まずは実務経験が2年以上必要になります。そのうえで、研修講座を40時間以上受講したうえで、養成講座を受け筆記試験を受験、それから認定と段階を経てやっと教育カウンセラーになることができます。しかし、認定後は有効期間があり、登録は7年間で更新制になっています。最近ではグループ学習を行うことで、レベルアップを目指すようなことも定期的に行われており、実績のある教育カウンセラーから指導してもらったり、いろいろなことが行われています。



病児保育スタッフ

最近では働いているママも多いので、病気の子どもを病院などで預かってもらえる病児保育室があると、とても助かりますよね。そんな特別な病児保育室でスタッフとして働くのが、病児保育スタッフで、自治体から補助が出ることも。

看護師と保育士の資格を取得しているスタッフが協力し合うため、どちらかの資格は必要となります。(看護師辞めたいと思っている人の70%は子供と関わりのある仕事を転職先として希望しているというデータが有るとおり、保育スタッフは人気の職種です)お仕事としては、それぞれの子どもの病気の状態に合わせて、医師から指示があるので、それに応じて保育をしていきます。



看護師の生活リズムって大丈夫なの?

看護師の中でも日勤と夜勤がシフトするような勤務の場合は、
生活リズムを一定に保つのが難しくなります。週の中で1日だけ夜勤になれば、
その前後で寝る時間の調整が必要ですし夜勤明けは殆ど体力が残っていませんので
そのまま帰宅してあとは寝るだけという感じになります。

その分、給料に反映されている面はありますが、生活リズムは一般職とは
比較にならないほど乱れることになります。この夜勤がなければ多少の残業が
あるにしても生活リズムは崩れません。一般職が土日休みなのに対して、
平日が休みになる程度のものです。

看護師の多くは女性のため、夜勤で一番気にすることは生活リズムの乱れよりは
肌トラブルにあるようです。どうしても睡眠を取るタイミングが1週間の中で
不規則になってしまうので、肌荒れなどに悩む人も多いようです。
また、本来あるべき睡眠サイクルではなくなるので睡眠障害になったりと
睡眠そのものへ悪影響が出てしまいます。

さらに夜勤の回数が多くなれば、一般社会との活動時間が完全に逆転して
しまいますので、友人との交友関係にも影響してきますし、婚期を逃してしまう
可能性もあります。このことが原因で病院を変える看護師も結構いるようですが、
24時間体勢で看護するという入院システムがある以上は、どこかで誰かが
対応しなければいけないので、根本的な解消は難しいと言えるでしょう。

病院によっては看護師の生活リズムが乱れないよう、様々な取組みを
行っているところもあります。